대전시는 최근  비정규직근로자의 정규직 전환에 소극적이며, 노사전문가 협의기구를 구성할 계획조차 없다는 공공연대노동조합 대전지부(이하‘공공연대’)의 주장에 대해 비정규직의 정규직 전환을 차질없이 추진하고 있다고 1일 밝혔다.
 
시는 "앞서 정부정책에 맞춰 지난 8월 비정규직근로자에 대한 특별실태조사를 통해 정규직전환 추진계획을 수립했다"고 상기하고  "9월에도  정규직 전환 첫 단추인 공기업을 포함한 시 전체 전환대상자로 한 전환심의위원회를 개최했다"고 설명했다. 시는 여기에 고령자 친화직종을 설정하고 정년 및 고용연장 기준을 마련한 바 있다.
 
시는 또 10월에는 시본청과 직속기관, 사업소 등을 대상으로 전환심의위원회를 구성하는 등 차질 없이 정규직전환을 추진하고 있다고 주장했다..
 
시 관계자는 최근 용역근로자의 정규직 전환이 늦다는 공공연대의 주장과 관련해“‘정부의‘공공부문 비정규직근로자 전환 가이드라인’은  조세부담, 공공부문 경직성, 형평성 등 국민적 우려도 함께 제기되는 등 과정 관리가 매우 중요하다"고 강조하고

그는 또 , "직종이 매우 다양하고, 기관별 특성 및 사정이 매우 다르기 때문에 획일적인 기준을 적용하기 보다는 기관별 특성을 고려해 자율적으로 정규직 전환을 추진하는 것이 원칙이라고 명시하고 있다”고 말했다.
 

김환일 기자 다른기사 보기