세종특별자치시교육청(교육감 신정균)은 15일 조치원신봉초등학교 강당에서 관내 초·중·고등학교 교감 및 업무담당자 80여 명을 대상으로 교원능력개발평가 연수를 실시했다.
이번 연수는 2013학년도 세종특별자치시교육청 교원능력개발평가 시행 계획과 업무 매뉴얼 및 과년도 대비 개선점 안내 등 단위학교의 교원능력개발평가 시행 지원 내용으로 구성했다.
올해 세종특별자치시교육청 교원능력개발평가의 평가 대상은 초·중·고 및 시범운영기관인 단설유치원, 3학급 이상 병설유치원 재직교원 전체이며 지난 연도와 달리 기간제 교원과 2개월 미만 근무 교원도 해당된다.
평가 및 만족도 조사 영역은 학습지도, 생활지도, 교수·연구 활동 지원, 학교경영 등 교원의 교육활동 전반에 해당되며 평가 방법은 5단척도 체크리스트 문항과 자유서술식 응답의 병행으로 객관성을 확보하도록 했다.
홍의순 교원지원과장은 “교원능력개발평가 컨설턴트 활동을 통한 지속적인 지원으로 교원능력개발평가가 원활히 이뤄져 본래의 목적인 교원의 전문성이 신장되도록 노력하겠다”고 밝혔다.
앞으로 세종특별자치시교육청은 학부모와 학생, 교직원을 대상으로 연수와 홍보를 통해 교원능력개발평가 제도가 안정적으로 시행될 수 있는 여건을 조성하여 교원의 전문성을 진단하고 학교 교육의 질 향상을 도모해 나갈 계획이다.
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