대전 서구(구청장 장종태)가 직원 학습동아리 운영으로 적극행정에 더욱 박차를 가할 계획이라고 22일 밝혔다.

구는 지난달부터 공공서비스 혁신과 업무혁신 분야 직원을 대상으로 연구 동아리를 모집한 결과, 3개 팀 18명이 신청해 구정혁신을 이끌 직원 학습 동아리를 본격 운영한다.

이들은 오는 11월까지 팀별로 선정한 ▲ 머신러닝 연구를 통한 공공서비스 혁신 방안 ▲ 자기계발과 연계한 직무역량 강화 및 구정혁신 방안 ▲ 플랫폼 경제와 지역 소상공인 연계 방안에 대해 자율적으로 연구하고 연말 성과보고회를 통해 학습 결과를 공유할 예정이다.

연구성과는 구정에 적기 반영하고 최우수 동아리에는 타시도 우수사례 벤치마킹의 기회를 제공한다. 아울러 각 동아리의 연구 성과는 내부 지식관리시스템에 게시ㆍ공유하고 과제 관련 부서 제안을 통해 업무에 반영할 수 있도록 조치할 계획이다.

장종태 청장은 “학습동아리는 스스로 학습하는 조직문화 조성은 물론 소통과 협업을 활성화하고 나아가 구민의 삶의 질 향상에 기여할 것”이라고 전했다.

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