지난 6월 대전지역 생활체육지도자 104명의 정규직 전환이 이루어진 이후에도 생활체육지도자들의 처우가 개선되지 않고 있어 당사자들의 원성이 높아진 가운데, 생활체육지도자의 업무와 역할에 걸맞은 합리적인 처우 개선 방안을 모색하기 위한 긴급간담회가 열려 눈길을 끌었다.
12일(화) 시의회 대회의실에서 대전광역시의회 행정자치위원회 주관으로 열린 ‘생활체육지도자 처우 개선을 위한 긴급간담회’가 바로 그 현장이다.
이 날 좌장을 맡은 홍종원 위원장(더불어민주당, 중구 2)은 “생활체육지도자의 정규직 전환은 문재인대통령의 공약 중 하나인 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 사업에 포함될 만큼 매우 중요한 현안”이라고 말문을 열고, “대전도 지난 6월 28일 생활체육지도자 심의위원회를 거쳐 최종 104명의 생활체육지도자가 정규직으로 전환되는 성과가 있었으나, 계약직 신분이었던 생활체육지도자들의 신분만 전환되었을 뿐 임금이나 처우 개선 등 후속 조치가 이루어지지 않고 있어 해결 방안을 찾아보기 위해 이 자리를 마련했다”며 간담회 개최 취지를 밝혔다.
이 자리에는 김준수 공공연대 노동조합 생활체육지도자 대전지부장을 비롯해 권의철(동구), 우 현(중구), 유선옥(서구), 오준평(유성구), 이재경(대덕구) 대표 등 5개 자치구의 생활체육지도자 대표, 정문현 충남대학교 스포츠과학과 교수,손철웅 대전시 문화체육관광국장이 참석했다.
김준수 지부장을 비롯한 5개구의 생활체육지도자 대표들은 “생활체육지도자들의 업무가 지도업무에만 국한되는 것이 아니라 행정업무와 대회 출전 지원, 행사 진행은 물론 때때로 전문체육인 발굴까지로 이어짐에도 불구하고 기본급이나 수당, 퇴직금 등의 처우 관련 사항은 정규직으로 전환된 이후에도 개선된 바가 없으며, 대전시나 자치구, 체육회 등 관련 기관이 생활체육지도자들의 요구사항에 귀 기울이지 않는다”고 주장했다.
이에 대해 홍종원 위원장은 “대전시는 생활체육지도자의 정규직 전환이 이루어지기 전에 급여체계와 수당지급 등에 대한 방향과 방침, 예산편성 등 행정적, 재정적 준비를 했어야 함에도 불구하고 이에 대한 준비가 부족했다”고 지적하고, “생활체육지도자 당사자들과 대전시, 5개 자치구, 시·구 체육회 관계자들이 모여 급여체계 개편과 처우개선에 관련된 현안 중 대전시와 자치구의 형편과 시급성을 따져 우선적으로 추진해 나갈 목록과 절차, 방안 등에 대해 협의해 나갈 수 있는 소통창구를 만들 것”을 주문했으며, “적어도 10월 중에는 4자협의체의 첫 번째 회의가 시작 돼야한다”고 강조했다.
이에 대해 손철웅 국장은 “이날 간담회를 통해 생활체육지도자들의 애로사항을 추가로 파악한 사항도 있는 만큼 대전시와 자치구가 서로의 역할과 의무를 다 할 수 있는 방안을 찾을 수 있는 논의기구나 TF팀을 만들어 체계적인 관리 방안을 협의해 나가겠다”고 말했다.
이번 간담회를 진행한 홍종원 위원장은 “생활체육지도자는 시민의 건강과 행복을 지키는 행복전도사로 지도자 스스로가 본인의 직업에 자부심을 느끼고 업무에 만족감을 느껴야만 시민들에게도 건강과 행복을 전달할 수 있다”고 강조하며, “의회 차원에서도 조례 개정 사항을 적극 검토하겠다며 생활체육지도자들의 처우 개선을 위해 노력해 나가겠다”는 의지를 밝혔다.
